Cotriel inicia 2ª edição do Programa Trainee
Na última segunda-feira, 07 de fevereiro, iniciou a segunda turma do Programa Trainee da Cotriel. Nesta edição, cotamos com 14 colaboradores da área de varejo das Lojas de Ferragens, Postos de Combustíveis e Supermercados.
Direção, Assessores e Gerentes destacaram a importância da continuidade do programa.
Ao se manifestar, a gerente de gestão de pessoas, Stela Scharlau frisou que a Cooperativa sempre proporciona aos colaboradores oportunidades para se prepararem: “Nos deparamos toda a semana com boas perspectivas de crescimento pois a Cotriel está se expandindo e o que estamos fazendo aqui é facilitar que no momento que surgir uma vaga tenhamos pessoas cada vez mais qualificadas para aquela possibilidade”.
Nelson Sebben, gerente dos Supermercados disse que a área de varejo está com uma expansão planejada, sendo cada vez mais fundamental prever todas as etapas do processo: “É muito importante ter sucessão. Cabe a nós como cooperativa planejar, investir e montar as estratégias para que oportunizemos às pessoas ocuparem cargos em nossa empresa”.
O gerente dos Postos de Combustíveis, Márcio Vieira lembrou que a exemplo dos supermercados, os postos também estão ampliando a sua área de ação: “Fico feliz que nesta segunda edição temos colaboradores da nossa área e desejamos a todos que toparam esse desafio boa sorte e sucesso”.
Antonio dos Santos, assessor de agronegócios, disse estar muito satisfeito com o interesse dos colaboradores em dar um passo a mais em sua carreira:” Ao longo dos últimos anos, sempre conversávamos com o setor de Gestão de Pessoas sobre ter um banco de talentos e com o trainee isso se tornou realidade. Esperamos que ao final mais pessoas estejam prontas para assumir novos postos, se propondo a fazer um pouco mais, em ir além, estar sempre à disposição”, disse.
Dienes Keller, gerente das Lojas de Ferragens valorizou quem se propôs a participar: “O ato de se inscrever em um programa oferecido pela Cooperativa torna vocês vitoriosos. Me coloco à disposição para ajudá-los”, afirmou.
A assessora administrativa, Ana Beatriz Gava elogiou a coragem e a persistência dos colaboradores em chegar à um ponto importante de sua carreira.
O presidente da Cotriel, Leocezar Nicolini disse que os que escolheram estar no trainee aceitam entrar em um novo momento em sua vida: “As empresas, a exemplo das pessoas, a cada dia que passa tem de ser acima da média, a fim de garantir sua continuidade. A Cooperativa vai precisar de profissionais, líderes e gestores comprometidos, e acima de tudo, que tenham conhecimento. As oportunidades se apresentam para quem está preparado e tem dedicação e comprometimento. Elogio o grande número de mulheres nesta turma e encerro dizendo aproveitem esta oportunidade”.
Ao encerrar, a sócia-proprietária da empresa Gestora, que será a instrutora da turma Francielle De Cezaro enalteceu a Cotriel por sempre investir em seus colaboradores: “Desconheço cooperativa que mais investe em pessoas. Agradeço a confiança para desenvolver mais um projeto e a partir de agora vou poder conduzir vocês, porque o desenvolvimento é cada um que vai obter, ao aproveitar e interagir com o conteúdo que temos nestes encontros nos próximos meses”, finalizou.
