Mantida demissão por justa causa de funcionário que faltou 17 vezes ao trabalho

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) reverteu decisão de segunda instância e manteve a demissão por justa causa de um funcionário que faltou muito ao trabalho sem justificativa. O caso ocorreu em Porto Alegre, envolvendo a empresa Kallopolli Comércio de Alimentos, que é da rede McDonald’s. Menor de idade, o atendente trabalhou no restaurante por um ano e um mês e faltou 17 vezes.